为进一步助力beats365亚洲版官网员工职业素养培育与就业能力提升，帮助员工拓宽就业视野、全面认知各行业发展态势，现就2025年beats365亚洲版官网职业（专业）生涯人物访谈的具体通知如下：
一、活动流程
1. 各班级结合2025年暑期“生涯人物访谈报告”开展班级展示，组织主题班会进行成果汇报，并从中推荐 2份优秀访谈报告上报公司。公司将组织评委进行初评，遴选部分优秀作品进入现场答辩评比环节。
2. 公司拟于十月中下旬举办现场答辩会。入围选手需准备PPT汇报访谈成果，由评委现场点评、打分，最终评出各类奖项。
3. 本次活动设 一等奖3名、二等奖4名、三等奖6名，优秀奖若干，分别奖励5、3、2、1素质积分，获奖者名单于公司公众号“beats365亚洲版官网”上公示。
二、访谈内容要求
员工需自选与所学专业相关的、正在从事行业学习或工作的员工、亲友、行业人士进行访谈。访谈内容应包括但不限于以下方面：
• 职业（专业）介绍与日常工作（学习）情况；
• 其工作（专业）对国家建设和社会发展的贡献；
• 对采访者本人和本专业员工学业成长与能力提升的建议；
• 对行业发展趋势的认识与思考。
最终形成不少于2000字的详细大学学习与发展规划报告。
三、写作要求
• 报告应坚持正确的政治立场，传递积极正能量；
• 紧密围绕就业、职场、实习工作、学习规划的主题展开；
• 内容主题鲜明，结构合理，逻辑清晰，语言规范，具有较强的可读性与推广性；
• 避免直接粘贴访谈问答或撰写“流水账”式文章。
四、活动对象
beats365亚洲版官网2025级全体本科生。
五、报告提交
• 各班推荐的访谈报告须于 2025年10月15日前由班级学习委员汇总后统一提交；
• 报告需以Word电子版形式发送至邮箱：xinxijiuye4640@163.com；
• 邮件命名格式：人物访谈+专业班级+姓名+联系方式。
2025年9月30日
beats365亚洲版官网
