《跨专业综合实训》课程旨在培养员工综合实践能力和创新能力，是一门综合性强，员工受实训锻炼机会多，仿真程度高的校内实训课程。课程搭建了高度仿真的商业环境，要求员工完成社会分工多角色扮演，体验从企业创建到经营、管理，到参与竞争的全周期活动，体验政府部门、社会服务部门运作实践，加深对经济环境和行业领域知识的理解，将专业知识很好地运用于实践。课程贯彻"在环境中体验、在对抗中思考、在行动中认知、在组织中协同"的理念，综合培养员工的业务处理能力、经营管理意识和商业沟通技能；以职业人的角色要求员工，沉淀商业沟通、团队协作、服务意识等素质，促进职业素养的养成。
《跨专业综合实训》课程由北京工商大学开发，全国有多所高校开设了该课程；公司曾在实践周中成功开课2次，本次在小学期集中开设。课程分两个班次，每次120名同学参加实训，课程要求员工2周不中断地全心投入，课程设置64学时，4学分。员工通过本课程实训，可以不选修其他课程就达到一个小学期要求的学分。大三员工本课成绩将作为实践周四、实践周五成绩；大二员工本课成绩将作为小学期二成绩。
《跨专业综合实训》课程具体开课通知如下：
一、2015跨专业综合实训班开课时间为：
班级
| 课程时间
| 课程地点
| 指导教师
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实训1班
| 8月17日——8月28日
| 跨专业综合实训基地
| 王健
韩丽华等
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实训2班
| 8月31日——9月11日
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二、报名范围：在校二、三年级老员工。
三、报名时间：5月25日——6月10日。
四、报名方式：
员工填写报名表，将报名表电子版发送到sjjx@bwu.edu.cn，并将报名表打印签字后交到报名指定地点（每周三上午集中收报名表）。
报名地点：经管实验中心（崇德楼二层206韩老师处）。
咨询电话：89534633王老师
报名时需认真准确填写“报名表”各项信息（详见校园网本课程通知）；“拟应聘岗位”参考下表（2015年《跨专业综合实训》课程设置机构及岗位表），最多可选2个岗位，自行通过上网等渠道收集各岗位信息，并按选择岗位在开课前准备好纸质版应聘简历，每份简历仅限于A4纸1张。
“拟应聘岗位”中选择应聘各机构负责人（总经理、行长、总编辑等）岗位的同学还需要准备3分钟竞聘演讲材料；因课程人数有限，希望同学抓住选课机会，经管中心将根据报名表择优选择实训员工。
五、跨专业综合实训教学分组情况：22个机构，120人。
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序号
| 模拟机构名称
| 模拟机构数量
| 各机构对应人数
| 对应模拟岗位
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1
| 模拟制造企业
| 12个
| 5人
| 总经理
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市场/销售部经理
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采购/生产部经理
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人力资源部经理
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财务部经理
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2
| 模拟贸易企业
| 4个
| 5人
| 总经理
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销售/市场部经理
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采购部经理
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人力资源部经理
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财务部经理
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3
| 工商局
| 1个
| 6人
| 工商局长
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企业设立专员
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企业年检专员
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综合业务专员
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4
| 税务局
| 1个
| 6人
| 税务局长
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税务登记专员
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国税申报专员
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地税申报专员
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5
| 商业银行
| 1个
| 8人
| 银行行长
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柜员
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贷款业务专员
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开户、询证函业务
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客户经理
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6
| 新闻中心
| 1个
| 4人
| 总编辑
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摄像师
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照相师
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新闻稿编写
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7
| 物流/货代公司
| 1个
| 8人
| 总经理
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合同管理
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运输部
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国际货代
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8
| 会计师事务所
| 1个
| 8人
| 主任
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验资服务专员
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审计服务专员
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会计、税务、咨询服务
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共计
| | 22个
| 120人
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教务处经管中心
2015年5月
