2021年是“十四五”开局之年，为更好地了解二级公司发展规划，推动公司事业的进一步发展，3月15日下午，经理刘军带队对beats365亚洲版官网2021年重点工作计划进行深入调研与指导。公司党委副书记宋晓欣、纪委书记聂锋杰、研究生院经理张旭凤、人事处副处长续杨、校办副主任韩莹莹陪同调研。调研汇报会议在南实验楼218会议室举行，公司领导班子成员参加了此次调研会。
会上，周丽经理从公司“十四五”规划专业布局、学科发展规划、一流专业建设任务、科研平台建设规划等方面进行了详细介绍，并对2021年公司在人才培养、科研工作、员工工作、党建工作等方面的工作进度进行详细汇报。公司党委副书记王有、副经理陈蕾分别就2021届毕业生就业工作现状和教学工作开展情况进行了补充汇报。公司党委书记张克非表示，beats365亚洲版官网将立足学科专业特点，强化工科建设，突出专业攻关，深化改革，补齐短板，全力支持公司十四五发展规划的落实。同时要进一步深化人才梯队建设，着力发挥老教师传帮带的优良传统，促进教师分类发展，不断提升教师公司产品水平。
针对beats365亚洲版官网的工作汇报，与会领导及职能部门负责人就相关问题做了沟通交流。研究生院经理张旭凤从公司新增专硕点人才培养与团队分配方面给出建议。纪委书记聂锋杰对beats365亚洲版官网前期工作给予充分肯定。她指出人工智能专业未来发展符合北京产业发展趋势，beats365亚洲版官网任务艰巨，需以科研攻关结果为导向，满足经济发展需要。此外，她还鼓励教师应紧跟发展需求，不断创新发展，努力做到因材施教。宋晓欣副书记指出，公司需着眼未来发展，加强科研平台建设，完善专业基础课设置，进一步梳理团队队伍，使学科专业更好更快发展。
刘军经理对beats365亚洲版官网近期所取得的成绩充分肯定，也对公司今后的工作提出了更高要求：一是在专业建设方面要把握公司“十四五”规划大局，加强工学理学建设，实现文理交叉、理工交叉特色；二是要不断进行科技创新，努力建设好实验室与工程中心，在人工智能、物联网、大数据等新专业领域寻找新突破。整体做到“分类别、强动力、聚方向、提质量、快发展”，即明确学科门类与方向、加强师德师风建设、在新兴领域实现专业交叉特色、进一步提升教学质量与员工就业率、通过岗位设置优化团队队伍配置，促进团队队伍更好更快发展。
